Casa editrice Valore Scuola, Roma - L'editoria per la scuola, l'università e la ricerca

Questo è un libro pensato per usi diversi ed è animato da un forte messaggio politico. La precarietà nuoce alle persone che la vivono e ai sistemi in cui operano. Per la FLC non è una novità ma ha rappresentato fin dalla sua fondazione il punto di partenza della nostra linea sindacale.

La FLC si batte per il superameno del precariato e della precarizzazione dei rapporti di lavoro. Riteniamo un valore che il rapporto di lavoro sia a tempo indeterminato e per questo sosteniamo che il ricorso a forme di lavoro a termine sia un fatto straordinario e limitato nel tempo. “Mai più precari!” è la parola d’ordine che meglio esprime la nostra linea sindacale. Essa si sostanzia di un forte impegno per pretendere che le leggi finanziarie determinino le condizioni economiche per assorbire in modo massiccio il precariato ed avviare e consolidare uno straordinario investimento sui giovani; è fatta di un intenso lavoro per affermare diritti normativi ed economici mediante la contrattazione; si caratterizza con un lavoro volto ad evitare il formarsi di barriere fra lavoratori a tempo indeterminato e a tempo determinato, ed in ciò la nostra battaglia per il diritto all’elettorato attivo e passivo per le Rsu rappresenta un chiaro esempio di ciò che pensiamo. Questa nostra decisione riguarda il versante sindacale e politico dell’iniziativa ma anche la nostra vita interna. Infatti, nei nostri organismi dirigenti, a tutti i livelli, ed in ogni momento della nostra vita interna abbiamo dato spazio fin da subito alle lavoratrici e ai lavoratori precari.

Conoscere le diverse tipologie contrattuali nella ricerca e nell’università e i rapporti di lavoro mascherati  da borse di studio è fondamentale sia per le  migliaia di persone che vivono ogni giorno la condizione di precarietà nei nostri settori che ai sindacalisti impegnati nel superamento del precariato. In questa guida si trovano tutte le informazioni necessarie per conoscere le norme e molte chiavi di lettura in grado di valorizzare al meglio le (poche) tutele previste per i precari. L’obiettivo di questo lavoro è prima di tutto quello di permettere ai diretti interessati di conoscere i termini esatti del loro rapporto contrattuale, di non sentirsi abbandonato in situazioni apparentemente nell’esclusivo controllo del datore di lavoro, di viversi più deboli di quanto sia giustificato dalle effettive condizioni in cui si trovano, di non doversi affidare sempre a gli altri per far fronte anche alla minima esigenza, o peggio ancora, di non perdere delle occasioni solo per mancanza dell’informazione giusta.

Questo libriccino è parte di questo impegno e di questa strategia della FLC.

Domenico Pantaleo, segretario generale della FLC Cgil